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空中乘务员(Flight attendant,简称空乘)的角色来源于客轮或火车上类似的位置,但由于飞机上舱位有限,空服员与乘客的互动关系更为直接。
此外,空乘人员的工作与其他交通工具上的类似工作人员相比,更注重安全。飞机上的空乘人员共同组成一个乘务组,区别于驾驶员和空中机械师。
世界第一位空乘是男性,而且持续18年只有男乘。1912年,德国人海因里希·库比斯(Heinrich Kubis,男性)成为世界上第一位空乘人员。
1949年,在飞机上清洗餐具
“乘务员steward" 一词在航空运输中的起源于海上运输术语中的“总管事chief steward”一词中。“乘务长purser”和“总管事chief steward”这两个术语经常交替使用,用来描述在航海职业中具有类似职责的人员。
这种语言派生源自14世纪的国际英国海事传统(即大副)和美国民用商船,美国航空在某种程度上是以后者为模型的。
根据国际公约和协议,所有在国际航行的船舶人员都有各自国家类似的文件记录,美国商船队将这些职责分配给最高级别和指挥结构中的总管事,而管事人员在该级别和指挥结构中没有职位代表或名册。
1920年,联合王国帝国航空公司开始配备“客舱男孩cabin boys”或“乘务员”。在美国,1926年Stout Airways是第一家雇佣乘务员的公司,在底特律和密歇根州大急流城之间的Ford Trimotor飞机上工作。
西方航空公司(1928)和泛美世界航空公司(1929)是美国第一批雇用乘务员提供餐食服务的航空公司。从佛罗里达的基韦斯特飞往古巴哈瓦那的赌博之旅中,加勒比地区使用的10座福克飞机,也配有乘务员。
1934年,欧洲第一位空姐Nelly Diener。
时隔18年,才有了女乘。
第一位女乘务员是25岁的护士埃伦·丘奇(Ellen Church),于1930年被美国联合航空公司聘用。其他航空公司也纷纷效仿,雇佣护士担任空乘,然后在大多数航班上被称为“空中服务员stewardesses" 或 "air hostesses空中小姐”。
在美国,这是上世纪30年代为数不多的几个允许女性从事的工作之一,再加上经济大萧条(Great Depression),导致为数不多的职位出现了大量求职者。1935年12月,有2000名女性竞聘洲际航空和西方航空公司提供的43个职位。
女性空乘人员迅速取代了男性空乘人员,到1936年,她们几乎完全取代了男性空乘人员。
1936年《纽约时报》的一篇文章描述了招收这些女孩的要求:
符合礼仪小姐条件的女孩必须身材娇小;体重100至118磅;身高5英尺(至5英尺4英寸(约162CM);年龄20至26岁。再加上每年都要进行四次严格的体检,你就可以确信,健康的花朵一定会盛开。
30年后的1966年《纽约时报》刊登了一则招聘东方航空公司空姐的分类广告,列出了以下要求:
高中毕业;单身(考虑无子女的寡妇和离婚者);20岁(19岁半的女孩可申请未来考虑);身高5英尺2英寸至5英尺9英寸,体重与身高的比例为105到135,不戴眼镜至少有20/40的视力。
外表被认为是成为空姐最重要的因素之一。当时,航空公司认为重用女性乘务员会增加他们的利润。为此,女乘务员的制服往往比较贴身,戴着白手套,穿着高跟鞋。
1959年,伊斯坦布尔,荷兰空乘人员
“空乘必须是未婚、女性、苗条的。”
在美国,空乘必须是未婚,如果他们决定要结婚,即面临着被解雇。起初招聘的标准必须是一名注册护士,但这一标准逐渐放松,随即越来越多的妇女被雇佣。到第二次世界大战期间,这个标准几乎完全放弃了,因为很多护士都加入了军事部队。
1957年12月,露丝·卡罗尔·泰勒成为了美国第一位非裔空乘人员。1958年2月11日起,泰勒在莫霍克航空公司从伊萨卡飞往纽约的航班上岗。遗憾的是,由于莫霍克族当时普遍的婚姻禁令,她在六个月内就被解雇了。
美国平等就业机会委员会的第一批投诉者也是女性空乘人员,她们抱怨年龄歧视、体重要求和婚姻禁令。(解雇涉及很多歧视条款:如果她们达到32岁或35岁,会被解雇;如果体重超过标准,会被解雇;如果结婚,也会被解雇。)
1968年,平等就业机会委员会宣布年龄限制、以及对空乘人员的就业性别等一系列歧视是非法的。
同样是在1968年,平等就业机会委员会裁定,性别不是空乘的职业要求。就此所有航空公司都取消了只雇用女性的限制。
但实际上直到上世纪80年代,美国航空业才最终取消了“不结婚”规定。
最后,关于体重等的这些分类歧视,在90年代通过诉讼和谈判也得到放宽。
不过至今航空公司仍然对视力和身高有要求,仍然需要空乘人员参加并通过体检。
波音预计,到2036年,将有41030架新客机,从2017年到那时,将有83.9万名新客舱乘务人员加入这个行业,亚太地区29.8万名(37%),北美16.9万名(21%),欧洲15.1万名(19%),对于空乘人才的需求度是越来越大的。